Мы помогли двум владельцам бизнеса прийти к общему решению и остаться друзьями. На проведение медиации потребовалось всего два дня.
Мы выявили типичные ошибки в технологии работы и сформировали корпоративную культуру. В результате менеджеры стали работать с клиентами эффективнее, продажи увеличились, а руководство получило регламент для оценки результатов сотрудников.